4月23日，临武县委新提拔重用的17名乡镇女领导干部赴岗报到。今年该县紧抓换届契机，贯彻落实“党委、政府班子至少要配备1名妇女干部”的配备要求，采取培养、提拔、重用、调整等方式，大力选优配强女领导干部。据悉，临武县委现有处级女领导干部6人，科局级党政一把手女领导干部11人，新提拔重用乡镇女领导干部17人，其中新提拔重用的女领导干部中有两人是在乡镇妇联主席任上提拔的，另有4人有过乡镇妇联主席经历。全县13个乡镇党政领导班子中，有9个乡镇至少配备了两名以上女领导干部。

近年来，在县委、政府的关心、支持下，县妇联高度重视对女干部的培养锻炼，多措并举提升县女干部能力素质，做好优秀女干部组织推荐工作。充分发挥妇干校培训基地作用，加强对女干部参政议政、服务群众等能力的培养，引导女干部在教育培训中树立政治意识、全局意识、责任意识和争先意识，不断提高工作层次和水平；实行乡镇妇联主席到县妇联跟班制度，加强对乡镇妇联主席的岗位培训，在实践练兵中提升对妇女儿童工作的业务能力；积极举办“巾帼建功”、“阅读伴我行”读书学习活动、徒步比赛、气排球比赛等活动，搭建才华展示平台，丰富女干部精神世界，增强综合素质；定期开展女干部座谈交流，增进对县乡村女干部的了解，为女干部交流总结经验、廓清思想困惑、提请诉求等拓宽表达渠道。同时，紧抓换届机遇，加大对优秀女干部的组织推荐，协助县委做好女干部的推荐、选拔、考察工作，提高县女干部配备率，充分发挥女干部巾帼作用，服务好社会发展大局。