9月16日，省妇联党组成员、副主席张媛媛带队深入临武县调研基层妇联组织改革工作。郴州市妇联党组书记、主席首小翠参加调研。临武县县委副书记、代理县长尹海莲主持妇联组织改革调研座谈会。

在临武县汾市镇龙归坪村，张媛媛一行先后来到古村落民居、古码头、“六位支书一台戏”专题展馆等地，与所在村妇联执委认真交谈，详细了解基层妇联组织改革、美丽乡村建设、文明家庭、家风家教等情况，实地调研村级“党建带妇建”工作开展情况。张媛媛对该村充分发挥基层妇联组织的独特作用，动员农村妇女积极投身乡村振兴，为当地的产业发展、乡风文明、乡村治理等创造了良好氛围给予高度肯定。

下午召开的座谈会上，调研组听取首小翠汇报的郴州市妇联组织改革工作情况；临武县县委常委、组织部长谢彪汇报县、乡、村换届女干部的配备情况；临武县妇联和嘉禾县妇联负责人汇报了各县妇联组织改革工作情况；基层妇联主席、女企业家等代表分别就妇联组织改革情况及建议、村妇联执委作用发挥、女性创新创业、党建带妇建工作开展情况进行汇报。

近年来，临武县认真贯彻落实中央、省市群团改革工作会议精神，牢牢把握“强三性去四化”群团改革要求,固本强基，有破有立，积极推进妇联组织建设改革向纵深发展。坚持党建带妇建，围绕改革“破难”强基础；经费保障落实到位，队伍建设不断夯实，组织覆盖更加广泛，阵地建设不断完善，截至目前，全县13个乡镇共建立妇女组织2215个。强化组织建设，围绕引领服务出实招；发挥“联”字优势，围绕建功立业展风采。临武县基层妇联组织改革，始终坚持以“党建带妇建、妇建服务党建”为原则，以围绕中心，服务大局为抓手，突出区域妇女工作特色，引领广大妇女立足岗位，充分发挥妇女“半边天”作用。临武县女干部配备到位、结构合理，女干部参政作用充分显现。2021年，临武县共计纳入科级后备干部161名，其中女干部57人，占比35.4%。

张媛媛充分肯定了郴州市、临武县两级妇联工作取得的成效，认为市县两级高度重视妇联组织改革工作，妇女干部茁壮成长，在创新创业、脱贫攻坚、乡村治理、环境卫生、疫情防控等方面成效显著。张媛媛要求，要结合省委“三高四新”战略开展妇联工作，要与省委中心工作相结合，要与做好乡村振兴这篇文章相结合；要与家庭、家教、家风工作相结合，学习贯彻习近平总书记关于家庭家教家风建设重要论述，以习近平总书记重要论述为指导，总结历史经验，提出对策建议，为做好新时代党的妇女工作和家庭工作提供理论支持。村妇联执委要勇于担当起妇女工作者的职责，切实增强妇联组织在基层社会治理中的作用，构建起广泛联系妇女、深入服务妇女的工作体系，为党筑牢长期执政最可靠的阶级基础和群众根基，使基层妇联组织成为推进基层社会治理的重要力量。

尹海莲表示，妇联工作是一项全覆盖的工作，工作要求高、难度大，对政府工作具有强大助力。随着女性独立意识增强，女干部比例增加，女企业家不断涌现，妇联组织凝聚力与战斗力日益增强，临武县将加压奋进，以争创全省妇联工作样榜为目标，扎实推进基层妇联组织改革，团结和带领全县广大妇女听党话、感党恩、跟党走，为临武高质量发展贡献巾帼力量。