今年以来，在县委、县政府和县纪委的领导下，我会认真贯彻＜县委、县政府《关于贯彻落实党风廉政建设责任的规定》的实施意见＞和省、市、县纪委全会精神，紧密联系妇联工作实际，扎实开展各项工作，业务工作和廉政建设都取得了新的成效。实现了全年全体党员干部无违纪、无违规、无案件、无失职渎职的工作目标，保证了安全和稳定。现将主要情况汇报如下：

　　一、切实加强领导，形成整体合力

　　为有效地开展防腐倡廉工作，形成党风廉政建设和反腐败工作整体合力，按照反腐败领导体制和工作机制的要求，一年来，县妇联党组始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设摆在重要位置，纳入议事日程，作为责无旁贷的政治任务，认真抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作的落实。年初，专门召开党组会议，组织一班人重温了＜中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》＞和县委、县政府《关于贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施意见》，在明确指导思想、基本原则、责任内容及要求的基础上，对照“规定”和“实施意见”，认真分析了妇联的党风廉政建设形势，查找了薄弱环节，并就“如何进一步贯彻落实责任制的规定，抓好党风廉政建设，促进妇女工作的全面发展”，进行了专题研究讨论，通过学习讨论，统一了“一班人”的思想认识，确立了全年的工作思路，研究制定了《2014年度党风廉政建设和反腐败工作安排》，对工作任务进行了分解和具体分工，明确了责任。同时，成立了由党组书记、主席任组长，党组副书记、副主席任副组长，其他党组成员为成员的落实党风廉政建设责任制工作领导小组，由纪检组长具体负责抓党风廉政建设工作。

一年来，妇联党组及班子成员始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入工作整体格局中，通盘考虑，坚持一手抓“三外”工作不放松，一手抓党风廉政建设不动摇，真正做到“三个不忘”和“四个一起”，即研究工作不忘党风廉政工作，汇报工作不忘党风廉政工作，分析形势不忘党风廉政工作；每一个领导都把党风廉政建设与各自分管的业务工作捆在一起，做到一起布署、一起落实、一起检查、一起考核。今年，妇联党组先后四次研究部署党风廉政建设工作，召开两次专题会议，听取各党组成员的情况汇报，并布置党风廉政建设工作。

二、明确任务分工，层层落实责任

　　为强化领导干部的责任意识，确保党风廉政建设责任制落到实处，我们按照“一岗双责”，“一把手”负总责，“谁主管谁负责”的原则，依据县委、县政府关于贯彻落实责任制规定的实施意见，并参照县委、县政府的要求和作法，对涉及到我会党风廉政建设方面的工作任务进行了梳理，并逐条的进行了研究分解，主席向县纪委签订《党风廉政建设责任书》，县妇联其他班子成员向主席签订了《党风廉政建设责任书》。同时，还对贯彻落实责任制的情况实行了“四个挂钩”，即与领导干部年终考核的政绩挂钩，与干部的提拔任用挂钩，与个人评选先进活动挂钩，极大地调动了领导干部抓党风廉政建设的积极性，增强了工作的责任感，形成了上下齐抓共管的好局面，有力的促进了责任制的落实。今年来，我会没有发生违纪违规问题。

　　三、突出工作重点，抓住关键环节

　　今年我们在抓党风廉政责任制工作中，始终坚持突出重点，抓关键环节的工作，主要抓了以下重点工作：

　　（一）强化教育，筑牢防线。今年以来，我们本着联系实际、贴近思想、虚功实做、形势多样的原则和方法，把提高党员干部的思想觉悟、法纪观念和道德修养作为一项治本的措施来抓，不断强化宣教工作。我们先后组织开展了四个专题的学习教育活动，一是结合传达中纪委会议精神，在机关党员干部中组织开展了以“强化党的意识、正确行使职权”为主题的廉政教育，党政一把手亲自上廉政党课，教育引导党员干部树立正确的世界观、地位观和利益观；二是全会党员干部队伍中开展了以“学习两个条例，遵守党的纪律”为内容的学习教育活动。三是在全会领导干部配偶中，开展了以“争当廉内助，树立好家风”为内容的警示教育月活动，建立了单位、家庭共筑反腐、防腐二道防线；四是我们根据中央“八项规定”、省委“九项规定”的要求，在党员干部中开展了关于改进工作作风，密切联系群从，整治“四风”为内容的专题教育活动，并制定了“四不准”的规定，通过开展这些教育活动，党员干部的党性观念和纪律观念明显增强。

　　（二）建章立制，源头治理。按照县纪委“开展党风廉政建设和反腐败斗争，要把制度作为标本兼治、治本为主的关键举措来抓”的要求，今年以来，我们紧密结合妇联工作实际，从制权、管钱、管人、管事入手，建章立制、规范管理，加大了源头防腐治乱力度。先后制定了三个行为规范和7项制度规定，做到了规范行为有制度，督促检查有标准，形成了用制度规范从政行为，按制度规定办事，用制度管人管事的机制。

　　（三）加强了对领导干部的管理监督。制定下发了《宜章县妇联机关效能建设建设工作制度》，并建立了定期召开民主生活会、个人自查汇报、平时不定期对领导干部执行情况进行走访座谈访廉、年终结合述职进行述廉评廉等制度，同时建立了科以上干部廉政档案，加强了对干部的管理监督。

（四）抓好党风廉政建设责任制落实。一是积极抓好党风廉政建设责任制的落实。明确领导及相关部室人员的责任，认真履行“第一责任人”的职责。“一把手”定期组织召开党风廉政建设工作会，认真学习党纪条规和党风廉政建设相关文件，听取情况汇报，分层分责强化党风廉政建设责任制落实。二是制定《接待工作厉行节约规定》。我会制定详细的《接待工作厉行节约规定》等一系列制度，严格规定办公用品采购，推行层层把关、严格审批制度，做到物尽其用；推行油卡加油、定点加油、定量加油制度，下乡办事做到轻车简从，绝对禁止公车私用；降低公务接待标准，严禁公款相互走访、相互送礼、相互宴请、铺张浪费。由党组成员带头厉行勤俭节约、杜绝铺张浪费，以实现统一领导，科学谋划，努力实现上下一盘棋。三是签订党风廉政建设责任书。机关全体党员干部签订党风廉政建设责任书，明确每一名党员在履行党风廉政建设责任制当中的任务和责任，为妇女工作健康、平稳发展提供服务和有力保证。

（五）积极推进党务公开工作，并认真落实党风廉政建设责任制台帐制度。我会深入贯彻执行“三重一大”制度，并充分发挥这一制度在遏制腐败现象发生发展中的重要作用，规定凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按规定提交会议集体讨论决定。从源头上治理腐败现象和不正之风。认真推行政务公开，民主管理、民主决策，增加工作透明度；进一步完善了规范县妇联权力运行的岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、办事公开制、责任追究制，重大事项集体决策制等七项制度，初步形成了用制度管权、用制度管事、用制度管人的局面。

　　四、加强监督检查，促进工作落实

　　加强对党员干部的监督和检查，是加强党风廉政建设和反腐败工作的有效措施，是促进责任制落实和领导干部廉洁自律的重要手段。今年以来，我们在强化监督检查方面主要抓了三项工作：一是抓好班子建设，强化党内监督。认真贯彻民主集中制原则，凡属需要党组研究讨论的问题，都严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针操作办事，不搞“一言堂”，杜绝了个人说了算的现象；严格落实集体领导与个人分工相结合的制度，对党组成员重新进行了分工，明确了各自的职责，理顺了工作关系，确保了党组的统一领导，又较好的发挥了党组成员的工作积极性，真正做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合；坚持党管干部的原则，严格落实领导干部定期报告工作、召开民主生活会、过双重组织生活、个人重大事项报告等制度，使党组成员始终在党员群众的监督之下开展工作。二是搞好专项治理，强化群众监督。三是发挥纪检监察部门的作用，强化监督力度。我会党组领导都非常支持纪检监察部门的工作，一方面能够自觉坦诚的接受纪检监察部门的监督，做自觉接受监督的表率；另一方面注意发挥纪检监察部门的作用，坚持凡是重大决策事项、重要资金支出、大的物资采购、干部的选拔考核等工作都必须安排纪检监察干部参与监督，同时纪检监察部门也能够认真履行自己的职责，善于监督和敢于监督。