2021年度

郴州市妇女联合会

部门决算

目录

第一部分郴州市妇女联合会单位概况

一、部门职责

二、机构设置

第二部分2021年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

第三部分2021年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算收入支出决算情况

九、机关运行经费支出说明

十、一般性支出情况说明

十一、政府采购支出说明

十二、国有资产占用情况说明

十三、2021年度预算绩效情况说明

第四部分名词解释

第五部分附件

第一部分 

郴州市妇女联合会

单位概况

一、 部门职责

郴州市妇联是我市各族各界妇女的群众团体，由郴州市委领导。其主要工作职责是：

（一）团结、动员妇女积极投身郴州建设，促进郴州经济发展和社会全面进步。

（二）教育、引导广大妇女，提高综合素质，促进妇女成长成才、全面发展。

（三）为妇女儿童服务，切实维护妇女儿童合法权益；加强城乡基层妇女组织建设，巩固和扩大各族各界妇女的大团结，加强各行、各业、各界、各阶层妇女组织的联谊,团结各族各界妇女为实现中国梦贡献聪明才智。

二、机构设置及决算单位构成

（一）内设机构设置。郴州市妇女联合会内设机构包括：内设部室4个，所属事业单位1个。内设机构为三部一室，即：权益部、家庭和儿童工作部、组宣部、办公室。所属事业单位是郴州市妇女儿童事业发展中心，为正科级全额拨款事业单位，未独立核算，人员经费及工作经费与郴州市妇女联合会机关一并纳入市财政预算。

（二）决算单位构成。郴州市妇女联合会2021年部门决算汇总公开单位构成包括：郴州市妇女联合会本级。

第二部分

部门决算表

一般公共预算财政拨款支出决算表

     部门：郴州市妇女联合会                                                                                                        公开05表

                                                                                                                                  单位：万元

一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

部门： 郴州市妇女联合会                                                                                                               公开07表

单位：万元

注：本表反映部门本年度“三公”经费支出预决算情况。其中，预算数为“三公”经费全年预算数，反映按规定程序调整后的预算数；决算数是包括当年一般公共预算财政拨款和以前年度结转资金安排的实际支出。

政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

部门：  郴州市妇女联合会                                                                                                           公开08表

单位：万元

注：本表反映部门本年度政府性基金预算财政拨款收入、支出及结转和结余情况

郴州市妇女联合会没有政府性基金收入，也没有使用政府性基金安排的支出，故本表无数据。

第三部分

2021年度部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

2021年度收、支总计466.84万元。与上年相比，增加36.23万元，增长8.34%，主要是因为本年度年中终追加单位综合绩效考核奖励、信创工程经费、综合预算支出、2020年市新冠肺炎疫情期间单位临时性补助资金等资金。

二、收入决算情况说明

2021年度收入合计460.62万元，其中：财政拨款收入441.99万元，占95.96%；其他收入18.63万元，占4.04%。

三、支出决算情况说明

2021年度支出合计452.41万元，其中：基本支出223.29万元，占49.36%；项目支出229.12万元，占50.64%。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

    2021年度财政拨款收、支总计447.98万元，与上年相比，增加29.34万元,增长7.0%，主要是因为本年度年中终追加单位综合绩效考核奖励、信创工程经费、综合预算支出、2020年市新冠肺炎疫情期间单位临时性补助资金等资金。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）财政拨款支出决算总体情况

2021年度财政拨款支出447.98万元，占本年支出合计的99.02%，与上年相比本年度年中终追加单位综合绩效考核奖励、信创工程经费、综合预算支出、2020年市新冠肺炎疫情期间单位临时性补助资金等资金。

（二）财政拨款支出决算结构情况

2021年度财政拨款支出447.98万元，主要用于以下方面：一般公共服务（类）支出402.85万元，占89.93%；社会保障和就业（类）支出26.33万元，占5.88%；卫生健康（类）支出8.37万元，占1.86%;住房保障（类）支出10.43万元，占2.33%。

（三）财政拨款支出决算具体情况

2021年度财政拨款支出年初预算数为377.69万元，支出决算数为447.98万元，完成年初预算的118.61%，其中：

1、一般公共服务支出（类）群众团体事务（款）行政运行（项）。

年初预算为157.55万元，支出决算为193.97万元，完成年初预算的123.12%，决算数大于年初预算数的主要原因是：人员经费增加。

2、一般公共服务支出（类）群众团体事务（款）一般行政管理事务（项）。

年初预算为0万元，支出决算为17万元，比例无法计算比预算增加的数字，决算数大于年初预算数的主要原因是：年中收到省级专项资金。

3、一般公共服务支出（类）群众团体事务（款）其他群众团体事务支出（项）。

年初预算为176万元，支出决算为191.88万元，完成年初预算的109.02%，决算数大于年初预算数的主要原因是：年初预留两区经费调增部分为市本级使用，年中终追加综合预算支出等资金。

4、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）行政单位离退休（项）。

年初预算为5.48万元，支出决算为5.48万元，完成年初预算的100%。

5、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）。

年初预算为13.90万元，支出决算为13.90万元，完成年初预算的100%。

6、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）。

年初预算为6.95万元，支出决算为6.95万元，完成年初预算的100%。

7、卫生健康支出（类）公共卫生（款）其他公共卫生支出（项）。

年初预算为0万元，支出决算为0.99万元，比例无法计算比预算增加的数字，决算数大于年初预算数的主要原因是：上年度末财政下拨新型冠状病毒疫情防控临时性补贴本年度进行支付。

8、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）。

年初预算为7.38万元，支出决算为7.38万元，完成年初预算的100%。

9、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）。

年初预算为10.43万元，支出决算为10.43万元，完成年初预算的100%。

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2021年度财政拨款基本支出223.29万元，其中：人员经费206.65万元，占基本支出的92.55%,主要包括基本工资、奖金、伙食补助费、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、退休费、奖励金、代缴社会保险费、其他对个人和家庭的补助；公用经费16.64万元，占基本支出的7.45%，主要包括办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、会议费、公务接待费、劳务费、工会经费、其他商品和服务支出、办公设备购置。

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

2021年度“三公”经费财政拨款支出预算为3.5万元，支出决算为1.23万元，完成预算的35.14%，其中：

因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，决算数与预算数相比无增减变化，主要原因是我会无因公出国（境）情况。决算数与上年相比无增减变化，主要原因是我会无因公出国（境）情况。

公务接待费支出预算为3.5万元，支出决算为1.23万元，完成预算的35.14%，决算数小于预算数的主要原因是我会认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求，从严控制“三公”经费开支。决算数与上年相比减少0.03万元，减少2.38%,减少的主要原因是我会例行节约，严控公务接待费支出。

公务用车购置费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，决算数与预算数相比无增减变化，主要原因是我会无公务用车也未购置公务用车。决算数与上年相比无增减变化，主要原因是我会无公务用车也未购置公务用车。

公务用车运行费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0%，决算数与预算数相比无增减变化，主要原因是我会无公务用车。决算数与上年相比无增减变化，主要原因是我会无公务用车。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

2021年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算1.23万元，占100%,因公出国（境）费支出决算0万元，占0%,公务用车购置费及运行维护费支出决算0万元，占0%。其中：

1、因公出国（境）费支出决算为0万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次,开支内容包括：

2、公务接待费支出决算为1.23万元，全年共接待来访团组19个、来宾62人次（不含陪同人员），主要是省妇联、县市区妇联、媒体记者来郴开展公务活动发生的接待支出。

3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为0万元，其中：公务用车购置费0万元，更新公务用车0辆。公务用车运行维护费0万元，截止2021年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。

八、政府性基金预算收入支出决算情况

本单位无政府性基金收支。

九、机关运行经费支出说明

本部门2021年度机关运行经费支出16.64万元，比上年决算数减少12.08万元，降低42.06%。主要原因是：公用经费较上年度减少，弥补人员经费。

十、一般性支出情况说明

2021年本部门开支会议费4.45万元，用于召开三类会议，人数652人，内容为组织召开2021年市妇联第五届七次执委（扩大）会议、各界妇女代表座谈会、召开全市各界妇女学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话研讨交流会，号召全市广大妇女传承红色基因，发扬‘三牛’精神，凝聚建功“一极六区”的巾帼力量、；开支培训费6.99万元，主要用于开展最美家庭宣讲培训培训、家庭教育高级讲师培训、林邑巾帼红百场大宣讲、郴州市女童权益保护青春期讲师培训，人数 8000人，内容为家庭家教家风宣传、女童权益保护，充分发挥家庭家教家风在基层社会治理中的重要作用；举办国际“三八”妇女节等节庆、晚会，开支20.79万元，主要是强化典型引领，弘扬正能量，回顾百年妇女运动史，礼赞新时代“最美巾帼奋斗者”和“最美家庭”。联合《郴州新闻联播》推出“巾帼建功绽芳华”“郴州巾帼英豪”等系列典型报道，激励广大妇女做伟大事业的建设者、文明风尚的倡导者、敢于追梦的奋斗者。

十一、政府采购支出说明

本部门2021年度政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元。

十二、国有资产占用情况说明

截至2021年12月31日，本单位共有车辆0辆；单位价值50万元以上通用设备0台（套）；单位价值100万元以上专用设备0台（套）。

十三、2021年度预算绩效情况说明

（1）绩效管理评价工作开展情况。

根据预算绩效管理要求，我部门组织对2021年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评，包括妇女事业发展专项资金等1个市级重点项目，共涉及资金186万元,占一般公共预算项目支出总额的100%。组织对妇女事业发展专项经费等1个项目开展了部门评价，涉及一般公共预算支出186万元，政府性基金预算支出0万元，国有资本经营预算支出0万元。从评价情况来看，绩效指标设置符合部门职责和相关管理规定，通过项目实施，较好完成了年初设定的各项工作目标，妇女工作都取得了较好的成效。

组织对郴州市妇女联合会等1个单位开展整体支出绩效评价，涉及一般公共预算支出447.98万元，政府性基金预算支出0万元。从评价情况来看，绩效指标设置符合部门职责和相关管理规定，通过项目实施，较好完成了年初设定的各项工作目标，妇女工作都取得了较好的成效。

（2）项目绩效自评结果。

①市级重点项目。

妇女事业发展项目绩效自评综述：根据年初设定的绩效目标，项目绩效自评得分为100分。项目全年预算数为186万元，执行数为203万元（含省级专项资金），完成预算的109.14%。项目绩效目标完成情况：从绩效自评情况看，主要是少数指标难以准确全面反映妇女事业发展工作的特点和成效。发现的主要原因是项目的绩效指标设定方面还不够全面合理。下一步改进措施：根据妇女事业工作的特点，进一步研究完善绩效指标体系。（按照财政绩效部门要求已公开，绩效自评报告见附件。）

（3）部门评价项目绩效评价结果。

部门整体绩效自评综述：根据年初设定的绩效目标，部门整体绩效自评得分为99.7分。全年预算数为466.84万元，执行数为452.40万元（含省级专项资金），完成预算的96.91%。主要用于线上线下宣讲活动；加强对妇女儿童合法权益的维护、推进普法宣传教育；加强妇女教育，提升素质。加强对特殊困难群体的帮扶救助。加强妇联干部队伍建设，开展业务培训、履职能力提升。组织开展家庭教育公益讲座、宣传讲解《湖南省家庭教育促进条例》。组织开展“三八”、“六一”、“最美家庭”、“五好家庭”、“巾帼建功”等妇联传统品牌活动。全面评估我市“十三五”妇女儿童两个规划实施情况、科学编制“十四五”两个规划。助力疫情防控；助力脱贫攻坚、创文巩卫等。省级妇女儿童事业发展专项经费12万元，主要用于家庭教育创新实践基地、“春风化雨”项目妇女之家、男女性别平等进课堂项目。

从绩效自评情况看，在上述项目的绩效指标设定方面还不够全面合理，少数指标难以准确全面反映妇女事业发展工作的特点和成效。下一步改进措施：根据妇女事业工作的特点，进一步研究完善绩效指标体系。（按照财政绩效部门要求已公开，绩效自评报告见附件。）

第四部分

名词解释

一、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而 发生的各项支出，包括人员支出和公用支出。

二、项目支出：指在基本支出以外为完成相关行政任务和事业 发展目标所发生的各项支出。

三、“三公”经费：指通过财政拨款资金安排的因公出国（境） 费、公务用车购置及运行费和公务接待费支出。

四、机关运行经费：是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第五部分

附件

2021年度郴州市妇女联合会整体支出

绩效自评报告

一、部门（单位）基本情况

（一）主要职能职责

郴州市妇联是我市各族各界妇女的群众团体，由郴州市委领导。其主要工作职责是：

（1）团结、动员妇女积极投身郴州建设，促进郴州经济发展和社会全面进步。

（2）教育、引导广大妇女，提高综合素质，促进妇女成长成才、全面发展。

（3）为妇女儿童服务，切实维护妇女儿童合法权益；加强城乡基层妇女组织建设，巩固和扩大各族各界妇女的大团结，加强各行、各业、各界、各阶层妇女组织的联谊,团结各族各界妇女为实现中国梦贡献聪明才智。

（二）机构设置情况

根据编办核定，我会内设部室4个，所属事业单位1个。

内设机构为三部一室，即：权益部、家庭和儿童工作部、组宣部、办公室。所属事业单位是郴州市妇女儿童事业发展中心，为正科级全额拨款事业单位，未独立核算，人员经费及工作经费与郴州市妇女联合会机关一并纳入市财政预算。

（三）人员编制情况

核定编制14名，其中行政编10名，机关工勤编1名，事业单位编制3名。年末实有在编在岗人数11人，其中行政在职人员7人，机关工勤人员1人，事业单位在职人员3人。

二、一般公共预算支出情况

（一）基本支出情况

我会2021年基本支出249.41万元，其中，年初预算201.69万元，其中，人员经费164.69万元，公用经费37万元，年终追加单位综合绩效考核奖励、信创工程经费、综合预算支出、2020年市新冠肺炎疫情期间单位临时性补助资金、其他资金结余等47.72万元，主要用于每月及十三月工资统发、社会保险缴费、退休人员补贴及离休人员离休费、年终绩效等人员经费和一般商品服务支出。其中：人员经费206.65万元，公用经费42.76万元（含年中增加资金）。公务接待费为1.23万元，公务出国出境为0元，公车运行维护费为0万元。

（二）项目支出情况

我会2021年项目支出203万元。其中，市级妇女事业发展专项资金支出186万元，年终追加部分行政单位专项资金5万元，主要用于线上线下宣讲活动；加强对妇女儿童合法权益的维护、推进普法宣传教育；加强妇女教育，提升素质。加强对特殊困难群体的帮扶救助。加强妇联干部队伍建设，开展业务培训、履职能力提升。组织开展家庭教育公益讲座、宣传讲解《湖南省家庭教育促进条例》。组织开展“三八”、“六一”、“最美家庭”、“五好家庭”、“巾帼建功”等妇联传统品牌活动。全面评估我市“十三五”妇女儿童两个规划实施情况、科学编制“十四五”两个规划。助力疫情防控；助力脱贫攻坚、创文巩卫等。省级妇女儿童事业发展专项经费12万元，主要用于家庭教育创新实践基地、“春风化雨”项目妇女之家、男女性别平等进课堂项目。

三、政府性基金预算支出情况

无

四、国有资本经营预算支出情况

无

五、社会保险基金预算支出情况

无

六、部门整体支出绩效情况

（一）机关运行经费、会议培训费例行节约

2021年，我会积极贯彻过“紧日子”思想，落实压减一般性支出要求，合并部分会议、尽量用单位内部会议室、借用会议室等方式，控制会议培训类支出。

（二）主要绩效情况

1.高举思想旗帜聚人心。紧紧围绕建党100周年，深入开展“巾帼心向党”系列群众性活动。一是强化政治引领，坚定跟党走。强化理论武装，志仁书记组织召开各界妇女代表座谈会，进良副书记组织召开全市各界妇女学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话研讨交流会，号召全市广大妇女传承红色基因，发扬‘三牛’精神，凝聚建功“一极六区”的巾帼力量。讲好红色故事，推介《半条被子》情景歌舞剧参加全国妇女爱国主义教育基地示范活动展演、全省妇联系统“永远跟党走——潇湘巾帼颂党恩”晚会，反响热烈。二是强化价值引领，唱响主旋律。线上线下同频共振，线上开设“林邑姐姐带你学党史”“郴州巾帼英豪”等34个专栏，开展党史知识、红色家风故事等宣传165期，发动4万余名妇联执委参与在线学习；线下组建“林邑巾帼宣讲团”12支，深入基层开展“林邑巾帼红”大宣讲 6360余场，参与群众14.2万。市“半条被子的温暖”专题陈列馆获批为全国妇女爱国主义教育基地，林邑巾帼红讲解团队被评为“全国妇联巾帼志愿示范宣讲队”。三是强化典型引领，弘扬正能量。举办“巾帼心向党·百年正辉煌”“三八”主题晚会，回顾百年妇女运动史，礼赞新时代“最美巾帼奋斗者”和“最美家庭”。联合《郴州新闻联播》推出“巾帼建功绽芳华”“郴州巾帼英豪”等系列典型报道，激励广大妇女做伟大事业的建设者、文明风尚的倡导者、敢于追梦的奋斗者。

2.抓实巾帼建功促发展。实施“巾帼建新功”系列行动，助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。一是助力乡村振兴。广泛开展“清洁家园 美家美妇”主题活动，动员广大妇女积极参与垃圾分类、环境整治，建设美丽乡村，共评选“最美庭院”500余户。充分发挥“巾帼现代农业示范基地”作用，提供培训、销售服务，带动妇女群众增收致富。以村（社区）为单位，以家庭为切入点，以积分为手段，打造4个“湘妹子能量家园”，引导妇女群众自觉参与家风文明、互助帮扶、创新就业、乡村治理。二是促进创业就业。实施“福城女性”大培训、大比武、大就业行动。采取“政府出资、人社牵头、妇联组织、职校承办、妇女受益”的培训模式，共组织开展家政、电商、新型职业女农民等技能培训275场，培训妇女12650人，帮助10余名创业女性争取“湘女贷”1541.46万元。开展女性专场招聘会16场，与人社部门、园区联合开展线上线下招聘活动127场，为29730名女性提供免费服务，5875名女性成功就业。用好“半条被子”红色资源，在汝城沙洲村打造“巾帼创业一条街”示范点，为返乡创业妇女提供培训、金融贷款、平台展示等服务。三是深化岗位建功。广泛开展城乡妇女岗位建功活动，评选“巾帼文明岗”48个、“巾帼建功先进集体”39个、“巾帼建功标兵”67人。联合民政、人社、工会等部门举办郴州市第一届养老护理职业技能竞赛，联合生态环境等部门举办生态环境监测专业技术人员大比武，有效提升从业人员的技能水平。

3.践行“三个注重”树新风。以社会主义核心价值观为统领，开展“巾帼树新风”系列行动，充分发挥家庭家教家风在基层社会治理中的重要作用。一是注重家庭文明建设。常态化开展“最美家庭”“五好家庭”创建活动，完善活动机制，2021年共评选市“最美家庭”100户，其中6户荣获省“最美家庭”，3户荣获全国“最美家庭”。坚持问题导向，与市政协联合开展农村婚姻家庭状况调研，进一步加强农村家庭建设。二是注重家教品质提升。指导县市区建立家庭教育工作联席会议制度，加强家庭教育指导服务队伍建设，加大《湖南省家庭教育促进条例》宣传宣讲，发放《条例》读本、宣传折页3万余份，扩大社会知晓率。以立德树人为主线，线上线下常态化开展家庭教育宣讲活动，擦亮“新时代·好家风·好家教”家庭教育公益讲座和“林邑姐姐讲家风”活动品牌，今年来开展讲座123场次。三是注重家风润物无声。结合党史学习教育，开展“颂党恩·扬家风”最美家庭故事进学校、进机关、进妇女之家、进祠堂活动。落实全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记黄晓薇来郴调研重要指示精神，指导汝城依托古祠堂打造22个各具特色的“新时代家庭家教家风创新实践基地”，因地制宜开展主题活动，其中“传承好家风 永远跟党走”红色家风故事分享会线上点击量220万人次。

4.精准维权关爱惠民生。牢牢把握联系服务妇女群众生命线，科学编制“十四五”时期妇女儿童发展规划，实施市妇联十大民生项目，优化妇女儿童发展环境。一是“爱心看护”守平安。发动全市4万余名妇联执委、8400余名巾帼志愿者组成“林邑巾帼爱心看护队”2367支，开展“进万家门·结万家亲·解万家忧”行动。其中，开展“防溺水”安全教育进社区、进家庭、进校园活动1400余场，结对帮扶重点儿童2.3万人；积极响应市委、市政府号召，拉网式做好疫苗接种宣传、排查值守、核酸检测等各个阶段的防疫重点工作，有效筑牢家庭抗疫防线；常态化开展婚姻家庭矛盾纠纷及重点人群摸排，全市共摸排重点家庭6546户，排查婚姻家庭矛盾779起，化解608起。二是“联动维权”筑防线。联合检察院、法院、司法局等部门，在市第一人民医院建立郴州市女童“一站式”保护中心，减少二次伤害，得到今日女报、腾讯新闻推介。线上开设女童保护微课堂，线下举办“护航花蕾 携手同行”女童权益青春期讲师培训班，开展“幸福家庭·妈妈普法先行”活动97场次，普及防性侵、反家暴等法律知识。全年落实市长公开热线交办件13起，办结率100%。全市妇联系统共接待来信来访来电513件，办结率95%。与市心理咨询师协会联合实施“创建平安家庭 助力市域社会治理”项目，开通免费咨询热线，开展心理健康知识讲座、团体辅导30余场，一对一提供心理疏导120人次。三是“倾情关爱”暖人心。积极参与省妇联“出手吧姐姐——温暖 2021”关爱困境母亲公益活动，全市共筹集善款近101万元，3万余人次参与。省妇联向达哲书记的汇报材料点名表扬郴州市妇联发动群众有力有效。年底前，全部善款将发放到位，共救助全市至少350名困境母亲。完善“两癌”公益宣讲+免费筛查+救助+保险+关爱工作机制，“两癌”免费检查项目已检查62157人，9月已提前超额完成全年目标。统筹做好贫困“两癌”妇女救助及“湘女关爱保”辅助救助，防止因病返贫。开展“童心向党 红色基因代代相传”六一活动，志仁书记亲自走访慰问留守儿童，共送出爱心礼品450余份，帮扶物资40余万元。开展“把爱带回家”儿童关爱服务“四送”活动120余次，惠及260余名特困、留守、残障儿童。积极争取中国儿童基金会、省妇女儿童基金会经费39万余元，在4个村（社区）建立“儿童快乐家园”。

5.深化改革破难强基础。全面总结过去五年全市妇联组织改革成效，梳理短板弱项，推动妇联改革向纵深推进、在基层落地。一是选优配强队伍。推动村（社区）妇联与“两委”换届同研究、同动员、同推进、同督查、同落实，全面完成“四确保两力争”目标任务。在村（社区）主职职数缩减近一半的情况下，女性比例不降反升。换届后，全市村（社区）党组织书记1054名，女性占比12.1%；村（社区）定员干部总数11914人，女性占比40.9%。执委队伍结构进一步优化，各村（社区）均配备了1名以上30岁左右、大专以上学历的年轻执委。二是注重培训帮带。完善妇联干部分级分类培训机制，实施“基层妇联领头雁”培训计划，推动将培训纳入各地党校主体班，市县两级妇联共开展培训23期，覆盖基层妇联执委3384人次。实施新任妇联干部“导师帮带”制度，为955名新任妇联主席选配890余名导师，推动以老带新、以强带弱。三是激活履职效能。实施“团体会员倍增计划”，积极吸纳以女性为主体会员的各类社会团体为妇联团体会员。加强阵地建设，在巾帼创业孵化基地、妇字号企业、小区楼栋、执委家中因地制宜建立妇女微家144个、执委工作站261个，让群众在身边就能找到妇联组织。健全工作机制，指导基层妇联为执委颁发工作证，建立轮值、议事、结对等制度，提质基层妇联“三亮”工程，推行“群众点单+执委认领”项目管理模式，让妇女群众有更多的幸福感、获得感、安全感。

七、存在的问题及原因分析

经费报账时间偶尔滞后，导致资金使用不及时。

八、下一步改进措施

进一步完善财务管理制度，加强干部职工对财务管理制度的学习。强化预算执行管理，加大预算执行力度和资金使用进度。

九、绩效自评结果拟应用和公开情况

市妇联每年都将绩效自评结果在市妇联门户网站上进行公开，接受社会各界监督。各部门科室对照上年的绩效自评结果查找自身不足和问题，查漏补缺，有针对性地改善不足之处。

其他需要说明的情况

无

郴州市妇女联合会2021年决算公开表.xls